職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)技術(shù)團隊發(fā)展和技術(shù)氛圍培養(yǎng)；

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊攻克核心技術(shù)難題，優(yōu)化技術(shù)體系；

3、全面負(fù)責(zé)公司平臺級產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)；

4、全面負(fù)責(zé)公司整體技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計、實現(xiàn)與優(yōu)化。

5、開發(fā)質(zhì)量和進(jìn)度把控：包括APP、web、服務(wù)器端技術(shù)開發(fā)管理工作，把控項目過程,把控項目的進(jìn)度和質(zhì)量。

崗位要求：

1.  科班出生：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計算機/軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)；

2.  技術(shù)功底扎實：掌握PHP、JAVA、安卓和ios開發(fā)等框架和技術(shù)的設(shè)計思想和架構(gòu)實現(xiàn)方式，熟悉數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、產(chǎn)品性能優(yōu)化，能指導(dǎo)技術(shù)團隊完成擴展性、穩(wěn)定性、體驗性都很強的項目；

3.  技術(shù)管理經(jīng)驗：5年以上技術(shù)開發(fā)背景，2年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗（5人以上的技術(shù)團隊管理經(jīng)驗）,有良好的管理意識，有移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；

4、出色的技術(shù)與行業(yè)洞見，有全局觀；

5、有創(chuàng)業(yè)精神，有創(chuàng)業(yè)團隊核心成員經(jīng)歷更佳，對技術(shù)有熱情。